Trả lời: Vào khoảng Quý IV năm 2017 sẽ mở lớp. Theo dõi trên website của Sở.

Trả lời: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Tiền Giang đang xin chủ trương UBND tỉnh đầu tư cho đội bóng đá Tiền Giang thi đấu mùa giải hạng nhì năm 2018 lên hạng nhất để thi đấu giải hạng nhất quốc gia năm 2019. Xin trả lời để ông rõ./.

Trả lời:

Kính gửi: Ông(Bà) Nguyễn Hạ Vy, ngụ ấp Mỹ Trung, xã Hậu Mỹ Bắc B, huyện Cái Bè, tỉnh Tiền Giang.

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Tiền Giang có nhận được câu hỏi  trên website của Sở qua hộp thư điện tử của ông (bà) Nguyễn Hạ Vy, ngụ ấp Mỹ Trung, xã Hậu Mỹ Bắc B, huyện Cái Bè,tỉnh Tiền Giang về việc “ cấp thẻ Bảo hiểm y tế cho thân nhân người có công”.

Qua xem xét nội dung câu hỏi, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến trả lời sau:

Tại điểm đ điều 14 Pháp lệnh số 04/2012/UBTVQH 13 ngày 16/7/2012 của Ủy Ban thường vụ Quốc hội sữa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng quy định: “Thân nhân liệt sĩ được Nhà nước mua bảo hiểm y tế; được ưu tiên giao hoặc thuê đất, mặt nước, mặt nước biển, vay vốn ưu đãi để sản xuất, miễn hoặc giảm thuế theo quy định của pháp luật; được hỗ trợ về nhà ở”.

Căn cứ Công văn số 5525/UBND –VX ngày 26/11/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc chủ trương phân cấp mua thẻ bảo hiểm y tế cho người có công và thân nhân người có công giao cho cấp huyện thực hiện.

Vì vậy, Cha ông (bà) là con liệt sĩ, nếu không có Bảo hiểm y tế bắt buộc thì được hưởng chế độ Bảo hiểm y tế theo quy định trên.

Tuy nhiên, theo nội dung câu hỏi của ông (bà) trình bày chưa nêu rõ tên Liệt sĩ và tên cha ông (bà) (là con liệt sĩ) nên Sở Lao động – Thương binh và Xã hội không có cơ sở để kiểm tra và trả lời cho ông (bà) được. Đề nghị ông(bà) liên hệ Ban Lao động - thương binh và Xã hội xã Hậu Mỹ Bắc B (đồng chí:Nguyễn Văn Hôn, số điện thoại 0949.216.066), để được hướng dẫn, giải thích.

Trân trọng kính chào./.

Trả lời:

Ngày 03/6/2014, liên Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư liên tịch số 13/2014.TTLT-BLĐTBXH-BTC về hướng dẫn chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe, cấp phương tiện trợ giúp,dụng cụ chỉnh hình đối với người có công với cách mạng và thân nhân; quản lý các công trình liệt sỹ.

Theo quy định của Thông tư nêu trên, khi thân nhân liệt sỹ đi thăm viếng mộ liệt sỹ phải đảm bảo các thủ tục và được hưởng các chế độ như sau:

Về thủ tục:

Gồm Đơn đề nghị thăm viếng mộ liệt sỹ; Bản sao Giấy chứng nhận gia đình liệt sỹ hoặc bản sao Bằng Tổ quốc ghi công; Một trong các giấy tờ như Giấy báo tin mộ liệt sỹ, Giấy xác nhận của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc cơ quan quản lý nghĩa trang liệt sỹ, Giấy báo tử có ghi thông tin địa phương nơi liệt sỹ hy sinh; Giấy giới thiệu đi thăm viếng mộ liệt sỹ của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội nơi quản lý hồ sơ liệt sỹ.

Về chế độ được hưởng:

Được hỗ trợ tiền đi lại và tiền ăn theo khoảng cách từ nơi cấp Giấy giới thiệu đến nghĩa trang có mộ liệt sỹ hoặc địa phương nơi liệt sỹ hy sinh như sau:

- Khoảng cách dưới 100 km: Mức hỗ trợ150.000 đồng/người;

- Từ 100 km đến dưới 300 km: Mức hỗ trợ 300.000đồng/người;

- Từ 300 km đến dưới 500 km: Mức hỗ trợ 500.000 đồng/người;

- Từ 500 km đến dưới 1.000 km: Mức hỗ trợ 800.000 đồng/người;

- Từ 1.000 km đến dưới 1.500 km: Mức hỗ trợ 1.100.000 đồng/người;

- Từ 1.500 km đến dưới 2.000 km: Mức hỗ trợ 1.500.000 đồng/người;

- Từ 2.000 km trở lên: Mức hỗ trợ 1.700.000đồng/người.

Cơ quan giải quyết chế độ:

Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội nơi cấp Giấy giới thiệu đi thăm viếng mộ chi hỗ trợ tiền đi lại và tiền ăn cho thân nhân liệt sỹ hoặc người thờ cúng liệt sỹ (không quá 3 người, mỗi năm 1 lần khi thực tế thăm viếng mộ)./.

Trả lời:

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động mà không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định tại Điều 7 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ hoặc sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn thì bị trục xuất theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Theo quy định tại Điều 22Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2013 của Chính phủ, các đơn vị, doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động (trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động) hoặc sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn thì sẽ bị phạt tiền từ 30 triệu đồng đến 75 triệu đồng. Ngoài ra còn bị áp dụng hình thức xử phạt bổ sung: Đình chỉ hoạt động của doanh nghiệp từ 01 tháng đến 03 tháng đối với hành vi vi phạm nêu trên.